Tem gente querendo te imitar? Isso é um sinal de liderança.

 Tem gente querendo te imitar?  Isso é um sinal de liderança.

A ciência descobriu que nós apresentamos em áreas extremamente variáveis do cérebro, os chamados neurônios espelho, que são responsáveis por um curioso processo de mimetização ou imitação entre as pessoas. O Pesquisador e Psicólogo Daniel Goleman, descreve essas células cerebrais como uma espécie de Wi Fi Neural, onde em poucos segundo nos conectamos com outros e passamos a ter uma “navegação social”, que aumenta o nosso poder de interação. Isso seria bom? Não, isso é ótimo, pois nos aproxima, nos promove uma sensação de segurança e familiaridade com os outros e assim a comunicação consegue fluir com maior facilidade.

A grande questão é que existem aquelas pessoas que tendem a ser mais copiadas que outras e se você já percebeu que tem um grande poder de influência sobre outras, ou mesmo que elas passam a te imitar em gestos, ações e outras coisas, alegre-se, você é um líder inspirador. As pessoas geralmente só passam a agir igual a outras se por elas guardam algum tipo de admiração. Sabemos hoje que a liderança exige vínculos neurais, ou seja, você de fato só poderá liderar aqueles a quem conseguiu despertar vínculo através de suas competências sociais.

Pesquisas em empresas do mundo todo revelam que na atualidade pessoas que são demitidas, quase nunca o são por falta de competência técnica, mas sim por falta de habilidades sócias, ou seja, para ser um profissional de excelência deve-se investir muito na famosa e ainda pouco explorada INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. O fato de estamos em processo constante de influência por outras pessoas, não consiste em perda de personalidade, muito pelo contrário, esse processo nos ajuda a criarmos em meio a esse mosaico de influencias a nossa personalidade concreta. Mas uma coisa é verdade… Diga-me com quem tu andas que te direi quem és, nunca foi um ditado popular tão verdadeiro, portanto tenha cuidado com quem está próximo a você, pois essa pessoa pode te influencia diretamente. Busque acompanhar-se de pessoas que realmente te inspire, te acrescente e provoque em você uma mudança positiva, a ponto de elevar sempre seus pilares de vida profissional, financeiro e até mesmo espiritual.

Deixo aqui três dicas super importantes sobre esse nosso tema:

1. Acompanhe-se de pessoas que julga estar acima de você nos campos de sua vida que precisam melhorar, como o por exemplo o profissional e o financeiro.

2. Seja bem-humorado! Além de fazer muito bem a sua saúde, o humor aproxima as pessoas e aumenta nossa capacidade de aprendizado, ou seja, nos faz mais saudáveis e inteligentes.

3. Aproxime-se das pessoas a quem quer desenvolver e procure ensinar o que deseja sem falar muito, apenas dando o próprio exemplo ao agir com sucesso na resolução das situações. Essa com certeza será a melhor forma de assimilação da lição.

Um grande abraço e muito sucesso pra você!

Por: JOÃO PAULO GURGEL

Master Coach, especialista em Business e Executive Coaching,  CEO do ICD, com sedes no Brasil
e no Reino Unido, escritor e conferencista internacional
joaopaulo@icdcoaching.com
www.joaopaulogurgel.com