“Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”

 “Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”

Você sabia que o quinto objetivo do Objetivo do Desenvolvimento Sustentável é a Igualdade de gênero?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade. E dentre os 17 objetivos que a ONU traçou, o quinto deles é sobre a igualdade de gênero.
Mas, antes de começar você sabe o que é um objetivo?
Objetivo é quando pretende-se alcançar um propósito, podendo ser de curto, médio e longo prazo. Muitas pessoas traçam objetivos em suas vidas e logo se esquecem ou deixam de priorizar, isso acontece porque não limitam suas metas! Metas são pequenos objetivos que são traçados para garantir que o objetivo maior seja cumprido, normalmente de expressar quantitativamente por (dias, meses, anos, etc). Para atingirmos este desafio da Igualdade de gênero, não é tão simples assim, é uma luta que vem de muitas décadas onde as mulheres vem abrindo espaço no mercado de trabalho, direito ao voto e lideranças. Veja alguns exemplos desta luta:
No início do século 19, as mulheres americanas, que geralmente não podiam herdar propriedade e ganhavam metade do salário de um homem em quaisquer empregos disponíveis, começaram a se organizar para exigir direitos políticos e representação.
No início dos anos 1900, vários países, incluindo Finlândia, Nova Zelândia e Reino Unido, legalizaram o voto feminino à medida que o movimento continuava a se espalhar pelo mundo. Nos Estados Unidos, a 19ª Emenda à Constituição foi introduzida pela primeira vez em 1878, mas não conseguiu ganhar força. Só quando o envolvimento das mulheres no esforço da Primeira Guerra Mundial tornou suas contribuições dolorosamente óbvias é que o sufrágio feminino finalmente ganhou apoio suficiente.
As mulheres não acabaram de lutar por direitos iguais. Hoje, a diferença salarial entre homens e mulheres ainda afeta o poder econômico das mulheres. Lembrando que dar voz às mulheres é muito mais que um direito, é poder ouvir gentilezas, insights, visões diferenciadas, percepções e análises distintas.
Conheça as metas para atingirmos a igualdade de gênero:
1) Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte;
2) Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos;
3) Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas;
4) Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social, bem como a
promoção da responsabilidade compartilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais;
5) Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública;
6) Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos, como acordado em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim e os documentos resultantes de suas conferências de revisão;
7) Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso à propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais.
8) Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres;
9) Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis.
Em um mercado competitivo, como no Reino Unido, o mais importante para ocupar um cargo é a demonstração das competências, e skills e isso vale para todas as pessoas.

 

por: Manuella Pestana

Suporte à Mulher Imigrante

Founder Mind-U Academy

Mindfulness Life Coach.

www.mind-u.uk

Whats: (+44)7883 888384